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乌兹别克斯坦劳动法改革帮助到当地企业发展

2024-07-15

来源:北京莫斯特国际商务会展有限责任公司


乌兹别克斯坦棉花种植业工作条件的改变改善了农民的生活,并终止了该行业的童工现象。同时,劳动法改革也帮助当地企业发展。


这一变化是由于国际劳工组织的努力,说服乌兹别克斯坦政府修改法律,确保棉花采摘工获得公平的工资和工作条件。以前,学校的孩子们被免费或以最低成本从田地里采摘棉花。现在,乌兹别克斯坦禁止童工在棉田里工作。


由于劳动实践的腐蚀性,该国在处理棉花时面临制裁,因为即使是成年采摘工也没有得到足够的辛勤劳动报酬。国际劳工组织确保棉花采摘工得到公平的待遇和公平的工资。现在,它向全球买家证明,乌兹别克斯坦棉花没有受到不公平劳动实践的污染。


事实上,国际劳工组织在其网站上发布了一段视频,介绍了乌兹别克斯坦棉花田里棉花工人目前更好的工作条件。在采访中,采棉工人对使他们摆脱贫困的新劳动法表示感谢。


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