越南服装业的增长势头是否正面临劳动力短缺的困境？

2026-08-17

来源：莫斯特展览

越南的服装业正在获得更多订单，但可能很快将面临一个更根本的问题：这些订单将由谁来生产？

对于出口形势向好的该行业而言，这确实是一个令人不安的前景。 据报道，2026年7月越南纺织服装出口额估计达到46.72亿美元，较6月增长8.2%，较2025年7月增长4.3%；而前七个月的出口额攀升至约270.2亿美元，据报道较去年同期增长2.67%。

与此同时，服装业仍是这一增长的核心。仅7月份的服装出口额就估计达到37.38亿美元，环比增长8.9%，同比增长2.1%。

但在这一出口利好消息的背后，却隐藏着一个可能越来越难以解决的问题：越南是否有足够的劳动力来维持生产线的运转？

据近期媒体报道，尽管工资水平有所提高，越南的服装和海产品行业仍面临劳动力短缺的问题，因为政府正加大努力，派遣更多工人赴海外从事薪酬更高的工作。

据援引越南内政部相关数据的报道称，每年约有13万至15万越南人出国务工。截至去年年底，海外劳动力市场规模已接近90万人。据报道，仅5月份就有1,948名越南人前往中国、日本、韩国、新加坡和欧洲等地务工。

对于服装制造商而言，竞争也来自更近的地方。据报道，电子和机械企业也在激烈争夺同一批劳动力，这使得服装厂更难招聘和留住工人。

据报道，越南纺织服装协会将劳动力竞争描述为“日益激烈”。据称，该协会官员在7月的一次行业会议上警告称，许多服装厂缺乏足够的人力来按时完成订单或争取新合同。

多年来，越南通过争取订单、拓展市场和提高生产效率，不断巩固其作为全球服装采购中心的地位。但如果工厂里没有足够的工人，这一切都将无济于事。

因此，尽管出口引擎正在加速运转，但维持这一势头所需的劳动力似乎供不应求；许多人认为，除非越南能够弥补这一缺口，否则劳动力问题可能会成为导致其增长故事开始分崩离析的导火索。

Fibre2Fashion 新闻编辑部 (DR)

 

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